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搭建工会连心桥 汇聚发展正能量
——工商银行淄博高新支行全力打造模范职工之家
2019-03-01 11:15:22 作者:
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口韩吉峰、毛森盛

  近年来,工商银行淄博高新支行深入贯彻上级党委及工会工作部署要求,以?#36710;?#21313;九大精神为统领,以组织制度建设为主线,以职工之家为?#25945;ǎ?#20197;办好“十件实事”为抓手,以凝聚发展合力为目标,深入推进制度建设、民主管理、员工关爱、荣誉激励、文体活动等工作,发挥基层工会组织的桥?#21495;?#24102;作用,激发广大员工干事创业的激情与活力,助推了全行转型发展和提级进位。
一、落实职代会制度,推进支行民主管理。
  该行将职工代表大会制度作为民主管理的基本形式和职工参政议政的重要途径,将维护和提升员工权益作为工作的出发点和落脚点,严格落实职工代表大会管理办法,健全工会委员会、专门委员会、工会小组,规范议事规则。每年召开职工代表大会,按时召开专门委员会会议,听取并审议经营管理事项。在2018年五届一次职工代表换届工作中,严格按照职工代表资格、条件、结构要求,自下而上选举产生了新一届职工代表和工会会员代表,并在全行公示,体现了群众性、先进性要求。职工代表密切联?#31561;?#20247;,为改革发展建言献策。2017年以来,支行收到意见建议及提案28件,涉及薪酬福利、经营管理、改革发展和职工权益的多个方面,支行认真研究落实,并在职代会公开答复。落实行务公开制度,主动接受监督,保护了职工代表参政议政积极性,调动了全行员工工作热情。
二、建好职工之家?#25945;ǎ?#24403;好职工“娘家人”。
  职工之家是?#34892;?#30340;文化生活园地,也是无形的职工精神家园。该行积极推进职工之家提档升级,开辟专门楼层,拓展活动空间,充实学习载体,丰富活动内容,将职工文体活动与党建学习、思想引领?#34892;?#32467;合,以趣味健身、才艺展示、阅览学习、党建活动、征文?#28909;?#24231;谈讨论等形式凝聚员工。结合“十件实事”和“员工关爱计划”,改善了职工食?#38376;?#39274;设施和办公就餐环境;为基层网点建起了小食堂、小更衣室、小活动室、小阅览室和妈妈小屋;坚持对节日营业、高温生产、生病入院、红白喜事、孕产哺乳员工上门慰问探望;做好困难员工救助,做到流程规范、应帮必帮。2017年以来,支行走访慰问老干部、特困员工15人次,发放救助金33700元;重视员工身心健康,每年组织健康查体,对新装修网点进行甲醛清除专业施工,增设鲜花?#35752;病?#28845;篮盐水,彻底消除异味影响,并为员工配发维生素。组织开展优秀员工疗休养和员工带薪休假工作。2018年有13人次参加省内外疗休养,职工带薪休假比例较上年提升14个百分点,职工满意度调查达到90%以上。组织女员工代表、高?#25216;页?#21450;?#20248;⑼宋?#20891;人座谈会。对离退休人员做到“政治上关心、精神上关怀、生活上?#23637;?rdquo;,每年组织生日慰问,召开重阳节座谈会,创作“增添正能量•共筑中国梦”作品,共话“改革开放新成就”,弘扬了时代主旋律。
三、组织开展系列活动,增强员工向心力。
  该行工会围绕全行中心工作,创造性地组织开展系列活动,以活动为载体,增进沟通交流,凝聚战斗力。自2016年开始,每年在旺季?#21917;?#20013;开展“群星璀璨耀工行”主题活动,按月评选“十大营销明星”,带动了?#21917;?#27963;动蓬勃开展。每年举办新春联欢晚会和客户答谢会,通过?#21592;?#33258;导文艺演出展示支行企业文化成果;开展“写春联、送祝福、贺新春”活动,邀请书法家现场为员工和客户书写春联。按季组织岗位技能测试和专题讲座,在全?#34892;?#36151;业务、反洗钱、外汇业务、网络金融技术?#28909;?#20013;均获得好成绩。成立了员工兴趣小组,邀请私人银行客户一同开展摄影采风活动。举办了“凝心聚力,再创辉煌”歌咏?#28909;?#32452;织了“快乐运动•健康同行”健步走活动,开展了“突破自我、挑战极限”管理人员拓展培训。在“中国梦、劳动美”全行职工演讲?#28909;?#20013;,支行员工张志旭获得省行一等奖、全国优秀?#20445;?#22312;全省首届综合运动会中,该行员工陈志刚获得混合泳亚军;在“匠心梦、工行情”员工才艺作品展中,该行2人获得一等奖、3人获得二等奖、1人获得三等奖。卓有成效的文化活动增强了员工的归属感和自?#26639;校?#28608;发了爱岗敬业工作热情。
四、坚持党建统领工运,指引改革发展方向。
  该行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和?#36710;?#21313;九大精神为指导,增强工会组织的政治性、先进性和群众性,汇聚全行改革发展正能量。2017年以来,?#32676;?#24320;展了“砥砺奋进的五年”、“岗位学雷锋、奋斗工行人”、“做匠人、修匠心”等系列活动,工会眼睛向下选树员工身边典型,组织撰写了先进集体和个人事迹通讯20余篇。鲁中网、今日头条?#32676;?#20197;“现代金融旗舰店的实践者”为题刊发了支行营业部团队的服务事迹;以“云燕啄泥筑强基”为题刊发了铁山支行客户经理王允燕的事迹;《城市金融报》以“三尺大堂绘就别样风景”为题刊发了?#24515;?#22823;堂经理陈宏服务事迹。2017年至今,各类媒体刊登支行优秀事迹材料24篇(次),有5名员工当选支行“大行工匠”,2名员工当选?#34892;?ldquo;大行工匠”,1名员工当选省行党代会代表,1名员工当选淄博金融行业“最美青工”,1名员工当选第九届全省“十大杰出青年”,4家单位当选市级以上先进单位,9名同志当选市级以上先进工作者。工会工作成为连接党同人民群众的桥梁和纽带,描绘出最大同心圆,凝聚起改革发展的强大合力。2018年末,该?#20889;?#36151;款时点?#31449;?#22686;长均夺得系统内、同业占比“双第一”,存贷款增量占比分别达到57.11%、68%;经营效益保持双位数增长,同比增幅全?#20449;?#21517;第一;资产质量实现“双降”,四年来首次低于全市平均水?#20581;?#35813;行经营绩效考核由2015、2016年连续末尾提升到2017年全市第四、2018年全市第二。
 

        责任编辑 杨帆
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